2013/09/12 - CCIAA DI VERONA - Sottoscritto l'accordo per la destinazione del fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività per l'anno 2013. Il fondo é di oltre 700 mila euro, dei quali oltre 284 mila destinati alla produttività. La produttività relativa al primo semestre 2013 sarà pagata ai lavoratori entro il mese di settembre. Il testo dell'accordo si può trovare qui

2013/06/10 - CCIAA DI VERONA - Sottoscritto il CCDI 2013-2015 del Personale dei livelli della Camera di Commercio di Verona. Le OO.SS. e l'amministrazione hanno sottoscritto una dichiarazione congiunta nella quale si impegnano a reincontrarsi, a partire dal mese di settembre, per affrontare ulteriori tematiche, eventualmente integrando quanto già sottoscritto. L'assemblea del personale aveva dato mandato di sottoscrivere l'accordo solo per l'anno 2013 proseguendo la contrattazione sugli aspetti non ancora compresi nel testo proposto dall'amministrazione. Il testo dell'accordo si può trovare qui

2013/04/08 - CCIAA DI VERONA - Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance: le osservazioni delle segreterie provinciali. Le segreterie provinciali UIL FPL, CISL FP e CSA hanno inoltrato all'amministrazione puntuali osservazioni sul nuovo sistema di valutazione del personale. Le perplessità maggiori riguardano le modalità di calcolo dell'apporto quantitativo. Il testo completo della nota delle segreterie lo potete trovare qui.

2013/01/23 - CCIAA DI VERONA - L'assemblea generale dei lavoratori della Camera di Commercio di Verona, a maggioranza, ha dato mandato alle OO.SS. a sottoscrivere il CCDI proposto dall’amministrazione, di cui alla pre-intesa del 18 gennaio 2013, solo previa modifica dell’articolo 2, indicando quindi come nuovo termine di scadenza il 31 dicembre 2013. Qui potete trovare una breve sintesi di quanto discusso in assemblea. Sottolineiamo come in assemblea fossero presenti più della metà dei lavoratori in servizio e come la decisione sia stata votata con una maggioranza del 66% dei presenti.




 
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